Good Company Conference
[컨퍼런스G 2022] ‘골린이’에게 통하는 고객 경험 마케팅은 이것

성공적인 고객 경험 마케팅을 펼치는 방법은 뭘까. 5월31일 서울 용산구 그랜드하얏트호텔에서 열린 ‘컨퍼런스G 2022’에서 임유슬 골프존 플랫폼전략실 프로는 “고객의 경험을 확대...

[컨퍼런스G 2022] “브랜드 경험, 키워드는 책임감·지속 가능성·프리미엄”

포스트코로나 시대, 기업은 어떤 마케팅을 펼쳐야 할까. 5월31일 서울 용산구 그랜드하얏트호텔에서 열린 ‘컨퍼런스G 2022’에서 서용구 숙명여대 경영학부 교수는 ‘BX(브랜드 경...

[컨퍼런스G 2022] 핵심 키워드는 ‘고객 경험’…X마케팅의 시대가 왔다

5월31일 시사저널이 주최한 ‘컨퍼런스G 2022’가 서울 용산구 그랜드하얏트호텔 그랜드살롱에서 열렸다. 올해 컨퍼런스G가 주목한 주제는 ‘X마케팅’이다. 권대우 시사저널 발행인 ...

“불확실성의 통제가 새로운 패러다임”[컨퍼런스G 2021]

“인구 증가와 디지털 기술의 발전, 기후 변화 등 통제 불가능한 요소를 잡아야 한다.” 25일 시사저널 주최로 서울 용산구 그랜드하얏트호텔에서 열린 ‘컨퍼런스G 2021’의 마지막...

“아마존 혁신의 모든 근간은 ‘고객 중심’이다” [컨퍼런스G 2021]

“아마존의 모든 혁신은 ‘고객’으로부터 시작된다.”25일 시사저널 주최로 서울 용산구 그랜드하얏트호텔에서 열린 ‘컨퍼런스G 2021’에서 미국 유통공룡 아마존의 성공 비결을 밝힌 ...

필립 코틀러 “마케팅 목적은 창조·소통 통해 더 나은 가치 창출” [컨퍼런스G 2021]

“누군가가 마케팅의 정의를 묻는다면 혹자는 ‘제품을 판매하는 것’ ‘판매원과 소비자가 가격을 흥정하는 것’이라고 말하겠지만, 나는 좀 다르게 본다. 난 창조(Creation), 소...

[컨퍼런스G 2019] 세상을 바꾸는 기업, 기업을 바꾸는 팬덤

방탄소년단(BTS)은 팬덤 혁명에 의해 탄생했다. 전기차 테슬라(Tesla)의 팬은 오늘도 광고 영상을 스스로 올린다. 팬덤이 있으면 살고 팬덤이 없으면 죽는, 팬덤이 곧 힘인 시...

[컨퍼런스G 2019] “스펙 쌓기 매진했다면 도전 불가능했을 것”

방탄소년단(BTS)은 팬덤 혁명에 의해 탄생했다. 전기차 테슬라(Tesla)의 팬은 오늘도 광고 영상을 스스로 올린다. 팬덤이 있으면 살고 팬덤이 없으면 죽는, 팬덤이 곧 힘인 시...

[컨퍼런스G 2019] “팬클럽 멤버를 만든다는 생각으로 경영”

방탄소년단(BTS)은 팬덤 혁명에 의해 탄생했다. 전기차 테슬라(Tesla)의 팬은 오늘도 광고 영상을 스스로 올린다. 팬덤이 있으면 살고 팬덤이 없으면 죽는, 팬덤이 곧 힘인 시...

[컨퍼런스G 2019] “프리미어 꼴찌팀이 우승한 배경을 아는가”

아이만 타라비쉬 조지워싱턴대 경영학 교수는 5월30일 시사저널이 주최한 ‘컨퍼런스G 2019’ 기조강연에서 ‘기업의 성공 조건 3가지’를 들며 팬덤의 중요성을 강조했다. 그는 “첫...

[컨퍼런스G 2019] “AI를 서비스에 적용하면 팬덤 형성할 수 있다”

마티아스 홀웩 옥스퍼드대 경영학 교수는 5월30일 시사저널 주최 ‘컨퍼런스G’의 강연에서 가까운 미래의 인공지능(AI) 역할론에 대해 역설했다. 그는 “소비자의 데이터를 분석해 기...

[컨퍼런스G 2019] 고객은 물론 직원도 팬으로 만드는 기업

장승국 비츠로셀 대표이사는 5월30일 "비츠로셀의 팬클럽 멤버를 만든다는 생각으로 경영을 하고 있다"고 밝혔다.장 대표는 이날 서울 중구 신라호텔에서 열린 시사저널 주최 &apos...

[컨퍼런스G 2019] 요트 세계일주·착한 경영, 팬덤이 되다

미국 중앙은행인 연방준비제도(Fed)의 강동석 감사관은 5월30일 "과거 요트로 세계를 일주하고 오니 여러 회사, 단체 등의 많은 분들이 내 역량을 높게 평가해 줬다"며 "요트 세...

[컨퍼런스G 2019] AI가 ‘팬’을 끌어들이지 못하는 이유

”인공지능(AI)은 인간의 직업을 50% 가까이 대체하겠지만, 소비자의 마음을 얻는 데는 한계를 가질 수밖에 없다.”매티어스 홀웩(Matthias Holweg) 영국 옥스퍼드대 사...

[컨퍼런스G 2019] 아이만 타라비쉬 “성공하려면 팬을 확보하라”

”따뜻한 인간적 기업은 인류에게 새로운 미래를 보여줄 수 있다. 이 결론을 이끌어내기 위해 필요한 게 바로 팬덤이다.”아이만 타라비쉬(Ayman EI Tarabishy) 미국 조지...

[컨퍼런스G 2019] ‘굿컴퍼니’ 되기 위해 답을 찾다

4차 산업혁명 시대, 기업이 나아가야 할 길은 어디에 있을까. 그 답을 찾기 위한 여정이 5월30일 시작됐다. 이날 오전 9시 서울 중구 신라호텔 다이너스티홀에서 열린 ‘2019 ...

2018 굿컴퍼니 컨퍼런스 인덱스 정정보도

본지는 1493호 '2018 굿 컴퍼니 - 공기업 부문' 제하 기사에서 한국임업진흥원이 윤리적 가치 항목에서 5.80점을 받았다고 보도했습니다. 하지만 한국임업진...

[인터뷰] “직원 성과는 사장 하기에 달렸다”

아무 연고도 없는 외국에 홀로 은행 업무를 보러 갔다고 가정해 보자. 용어도 복잡한데 직원이 당신 말도 못 알아듣는다. 문자 그대로 ‘멘붕(멘털 붕괴)’ 상황이다. 한미은행은 재미...

[2018 GCC] "직원 자긍심 높이니 실적 올랐다"

사람 중심 경영은 글로벌 기업에서도 통했다. 5월31일 서울 용산구 그랜드하얏트서울 그랜드볼룸에서 열린 시사저널 주최 ‘2018 굿 컴퍼니 컨퍼런스’의 오후 세션에선 기업들의 사례...

[2018 GCC] "다양화 시대엔 직원 존중 경영 필요"

5월31일 서울 그랜드하얏트 호텔 그랜드볼룸에서 열린 시사저널 주최 ‘2018 굿 컴퍼니 컨퍼런스’의 오후 세션에선 두 명의 연사가 스페셜 스피치에 나섰다. 금종국 한미은행장과 김...