부산지역 제조 기업 상당수가 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 영향이 장기화되면 한계기업으로 전락할 수 있다고 생각하는 것으로 조사됐다. 글로벌 경기와 맞물려 있는 제조업의 특성상 코로나19 상황 장기화에 대한 우려가 높아지면서다.
12일 부산상공회의소(부산상의)는 주요 제조업체 200곳을 대상으로 코로나에 따른 제조업 비상경영 현황을 조사해 이 같은 결과를 발표했다.
이날 부산상의가 발표한 ‘코로나19에 따른 제조업 비상경영대책 현황’에 따르면, 코로나로 인한 현재 위기상황이 지속한다면 3개월 이상 버티기 어렵다고 응답한 기업이 34.5%에 달했다. 만일 코로나 영향이 향후 6개월 이상 지속되면 전체의 3분의 2에 달하는 67.0% 업체가 한계기업으로 내몰릴 수 있다고 응답했다.
반면 코로나 위기 상황이 앞으로 1년 이상 지속되더라도 감내할 수 있다는 응답한 기업은 33.0%에 그쳤다. 업종별로는 자동차부품, 석유 관련, 의복, 전자·통신장비 등의 업종에서 어려움이 상대적으로 큰 것으로 조사됐다.
현재 코로나로 인해 비상경영 대책을 시행 중이거나 검토 중인 기업은 49.0%다. 비상경영 대책으로는 생산 축소가 55.4%로 가장 많았다. 이어 고용 조정 16.0%, 현금 유동성 확보 14.5%, 투자축소 8.3%, 감염확산 방지 노력 5.8% 순이다. 생산 축소를 위한 세부 방안은 공장가동 축소가 28.3%로 가장 많았고 연장근무 제한 20%, 연차 독려 16.1%, 단축 근무 16.1% 등의 순으로 나타났다.
고용 조정을 선택한 기업은 구조조정이나 임금 삭감 등 고강도 대책보다는 휴직이나 채용 축소 등을 통한 고용 유지에 초점을 맞춘 곳이 많았다. 고용 조정 세부 방안으로는 휴직 유도 34.6%, 채용 취소 및 축소 28.8%, 구조 조정 23.1%, 임금 삭감 13.5%로 조사됐다.
포스트 코로나를 대비한 최우선 경영전략에 대해서는 경영 손실을 만회하기 위한 생산 증대와 공급망 다변화를 가장 많이 꼽았다. 향후 경기 회복에 맞춰 생산을 증대하고 이를 위해 채용을 확대하겠다는 기업이 21.2%고, 중국산 원부자재 수급에 큰 애로를 겪으면서 공급망 다변화를 고려 중인 기업도 20.3%로 나왔다. 이어 자동화 투자 확대 8.3%, 공장 스마트화 추진 7.1% 등 생산 혁신에 대한 비중이 높았고, 조직 혁신이나 재택근무 시스템 구축도 각각 7.9%로 나타났다.
부산상의 관계자는 "전 세계적인 팬데믹 현상을 감안하면 현장에선 (코로나19)장기화에 대한 우려가 적지 않다"며 "제조업은 고용 안정의 버팀목인 만큼 부산시는 물론 정책 당국의 철저한 대비와 지원책이 병행돼야 한다"고 말했다.
